Toolbox
« NUDGES », « SLUDGES »: Meer dan hippe woorden?
Achter deze opdringerige woorden zit een nog jong concept uit de gedragseconomie. Maar geen paniek, nudgen is niet zo moeilijk te begrijpen! Ik zou u een beetje kunnen teasen en u, heren, kunnen vragen of u het vliegje al weggestraald hebt. En u, dames, hebt vast al...
Nudging is een speelse manier om team spirit of familiezin te stimuleren
We zijn ons niet altijd van bewust van de impact van onze automatismen op onszelf of op anderen. Het is niet altijd makkelijk om anderen op on(aan)gepaste kantjes van hun gedrag te wijzen of om een verandering te bewerkstelligen zonder al te veel afwijzende reacties...
Nudging praktisch
Nudgen, hoe doe je dat? Iedereen kan nudgen, zowel individueel als in een team of in een gezin. De meeste nudges zijn grafische illustraties, ensceneringen of korte slagzinnen die de aandacht trekken. Het doel is tot effectievere handelingen te komen en/of subtiel aan...
Homeworking: Handelen en op de essentie focussen met de biosystemiek
COVID, lockdown en versoepeling, we maken best wel een vreemde periode door. In deze context lijken we soms wel kippen zonder kop. We hebben moeite om onze actie te focussen, om hoofd- en bijzaken uit elkaar te houden. De gevolgen kunnen dramatisch zijn: hoeveel...
Homeworking: voor- en nadelen
Na alles wat we de voorbije drie maanden hebben doorgemaakt door de Covid19-crisis, hebben we ervoor gekozen in onze nieuwsbrief van mei in te zoomen op het thema homeworking. Dankzij deze evidente oplossing konden we in alle veiligheid vanop afstand...
Toegepaste biosystemiek
Homeworking creëert specifieke omstandigheden, bij voorbeeld de volgende drie aspecten: Minder professionele contacten, Permanent thuis zijn Minder duidelijke afbakening tussen momenten uit je privéleven en uit je beroepsleven. Er is niet veel voor nodig om in...
Veranderen…jouw beurt nu!
De veranderingsformule… speel je mee?ContextContext economische beperkingen, modernisering (andere tools en machines), innovatie, het oplossen van interne organisatieproblemen leiden tot veranderingen. De technologische ontwikkelingen van het afgelopen decennium...
Growth mindset of fixed mindset
Hoe maak je het verschil op kantoor?Voor onze newsletter van maart hebben we het thema verandering en transities uitgekozen. Bij elke verandering in een organisatie, ook als die voorbereid is, zijn er verschillen voor ieder van ons in hoe we ermee omgaan, hoe we...
En wat is jouw formule voor verandering?
Transitie, change, transformatie, … iedereen heeft het erover. Van coach tot manager, via ondergangsprofeten en financiële experten, de boodschap is duidelijk: niets blijft zoals het is. Meestal wordt dit geformuleerd in de vorm van aanmaningen: “We moeten veranderen...